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建安分公司党委理论学习中心组召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育 第一次集中学习研讨会
来源:党群工作部  作者:左淑琴  发布时间:2019年10月09日  访问量:   

  

  

     10月6日,建安分公司党委开展了为期一天的“不忘初心、牢记使命”主题教育第1次集中学习暨理论学习中心组(扩大)2019年第8次集中学习。 建安分公司经理白海亭主持会议并带头领学。中国二冶 集团第三指导组组长查海江出席会议并作指导讲话。 建安分公司党委成员及子成员参加会议,建安分公司在包基层党支部书记列席会议。建安分公司经理白海亭主持会议。

  

会议现场

  

建安分公司经理白海亭主持主题教育第1次集中学习会议、领学《习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》等内容并作总结讲话

  

  

建安分公司党委书记兼副经理刘庆广领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容
  会上,建安分公司党委书记兼副经理刘庆广围绕《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》中关于学习教育的内容,进一步明确了学习教育工作的目标和要求,重申了在开展自学、集中学习、创新学习等方面需要注意的问题; 围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》(下称《纲要》),从学习《纲要》的重要意义、基本要求、要达到的预期效果以及《纲要》的内容框架等方面进行了分析解读,启动了学习《纲要》的第一课; 围绕党的十九大报告,以理论探索、实践成果、初心使命、改革发展、从严治党等内容为重点,系统阐释了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。

  

      建安分公司党委书记兼副经理刘庆广在领学发言中指出,要深刻认识到开展“不忘初心、牢记使命”主题教育正当其时,是当前在建安分公司转型发展过程中的现实需要。 建安分公司全体党员领导干部在深刻认识开展这次主题教育的重要意义基础上,再进一步聚焦自身,从实际出发,坚定抓好主题教育的决心。 深刻认识开展这次主题教育是建安分公司两级党组织进一步坚持思想建党、理论强党,推动全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要; 是进一步坚持党的领导,加强党的建设的需要; 是面对激励竞争环境,积极应对大势,彻底转变发展方式的需要; 是瞄准共同目标和使命,全面提升公司竞争力的需要; 是进一步解决好形式主义、官僚主义突出问题的需要。
  建安分公司经理白海亭强调,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。 这一总要求,具有很强的现实针对性和战略指导性。在今后的发展中, 我们要坚持“共建一流项目,合创品牌价值”经营理念,勇担新时代党和国家赋予的崇高使命,对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照干部职工群众提出的意见建议等,查找问题、厘清思路、整改落实,更好地维护公司利益,为建安分公司转型发展作出应有贡献,为实现美好二冶不懈努力。

  

  建安分公司经理白海亭在发言中指出,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,核心就是全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。 在学习教育过程中,一要强化政治意识,深刻认识把握主题教育的重大意义,做到“维护一个核心、抓住一个中心”。 “维护一个核心”,就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位; “抓住一个中心”,就是抓好经营和施工生产这个中心工作,确保项目履约,提升五大系统管控力,不断做强做优在建项目; 二要强化使命意识,以坚定的理想信念干事担当。 总书记强调要“守初心、担使命”,初心就是信仰,使命就是方向,只有不忘初心、牢记使命,理想信念才能坚定,才能勇于干事担当。领导干部 要用骨子里的信念忠诚和激情澎湃的热血忠诚,出色地完成党交给的事业,这就是我们对党最大的忠诚,就是最大的政治。 三要强化学习意识,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 学习越深入,就越感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的博大精深。 在学习过程中,要不断加深理解、学深悟透、融会贯通,以新进步、新提升增强思维视野的广度、思想境界的高度; 四是强化表率意识,始终坚持高标准严要求。 公司党员领导干部要率先垂范,要求别人做到的,自己首先要做到; 要求别人不做的,自己首先不做。 以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神,扎实学习、认真工作,克服“两张皮”现象,做到“两手抓、两促进”,继续向着二届六次职代会确定的奋斗目标冲刺,全力打造高质量发展的建安分公司。
  会上,建安分公司经理白海亭、党委书记兼副经理刘庆广、党委副书记、纪委书记、工会主席尹旭及副经理李占勇、总工程师李占华、副经理刘玉华、副经理项波等7名班子成员结合集中学习和自身学习体会先后作了发言。 大家认为,首先,要紧密联系建安分公司的实际,以“建设美好家园,筑就永恒精品”为企业使命、以“企业受人尊敬,员工幸福和谐”为发展目标,围绕建安分公司的战略定位,结合当前形势,科学筹划、合理安排各项学习教育和调查研究的工作计划,切实发扬实事求是的优良作风,突出求真务实的目标导向,通过这次主题教育,努力为公司发展解难题、出实招、指方向,为建安分公司转型发展汇聚最大力量。

  

中国二冶集团公司纪委副书记、监察部部长查海江代表中国二冶集团第三指导组出席会议并作指导讲话
  会上,中国二冶集团公司纪委副书记、监察部部长查海江代表集团公司第三指导组对这次学习会表示充分肯定。 他在讲话中指出,这次学习有三个鲜明特点: 一是建安分公司党委成员及领导班子成员思想高度重视; 二是学习内容丰富、形式新颖; 三是学习态度认真、表率作用明显。
  查海江强调,学习教育贯穿主题教育全过程,是十分重要的内容,也是做好主题教育的基础前提和重要保证。 希望建安分公司领导班子成员要提高政治站位,深化思想认识,通过学习不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
  围绕如何开展好后续工作,查海江提出五点具体要求。 第一,要领导带头学。 主要领导和班子成员要做到先学一步、多学一些、学深一层,通过学习,不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解,实现学深悟透、融会贯通、入脑入心,真正做到真学、真懂、真信、真用。 第二,要突出重点学。 重点学习党的十九大报告,学习党章,特别是要学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。 要结合建安分公司实际,突出重点,把学习教育和公司转型发展的重点任务结合起来,激发出广大党员干部推动公司更好更快发展的强大正能量。 第三,要结合实际学。 在学习阶段要重视联系实际,不能“空对空”,不能讲大话、套话、虚话。 建安分公司党委要联系自身转型发展稳定的需要,针对公司管理中存在的问题,通过学习来提高认识,通过学习来找到办法,通过学习最终解决问题。 第四,要创新形式学。 在《中国二冶集团建安分公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》中提到,领导干部能以自学和中心组集中的方式进行学习很好。 需要注意的是,一方面要以我为主,一方面也要学习借鉴,拓宽工作思路。 第五,要讲求实效学。 要切实提高学习的针对性、实效性,不搞形式主义、不搞花架子。 要采取各种形式,但最终目的是实现学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。 要把学习成效体现到建安分公司党员领导干部增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,这是检验我们主题教育学习成效的最重要的标准。

    围绕贯彻落实集团公司第三指导组有关要求,建安分公司党委书记兼副经理刘庆广表示,建安分公司党委要深刻领会、贯彻落实查海江同志为我们主题教育提出的五点要求,进一步研究策划学习方案,全力把工作做出水平、做出特色。建安分公司党员领导干部将会带头学,自觉坚持学在前面,把提前学习的过程转化为消化吸收的过程;要突出重点,系统梳理学习教育的关键点,为调查研究、检视问题、整改落实打好基础、做好准备;要把理论联系实际贯穿主题教育全过程,紧紧联系公司发展实际,切实做到理论学习有收获;要借鉴好经验好做法,不断丰富和创新学习方式;要突出学习效果,把解决实际问题、推进建安分公司发展作为开展学习教育的落脚点,以学促行,推动建安分公司高质量转型发展。

  另外,此次学习建安分公司经理白海亭领学了《中国共产党党员教育管理条例》《中国共产党支部工作条例》和《习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话》等内容,建安分公司班子成员结合学习内容进行了激励的交流研讨。